1月25日下午，欧亿体育2021年度工作总结暨表彰大会在公司16楼会议室隆重举行。

安徽交建经营班子、公司高管，职能中心全员，分子公司、各营销前台及项目代表现场参会，因疫情及工作原因未能到场的员工视频参会。控股集团党委书记、副董事长赖志林，控股集团副总裁、公司董事何林海，控股集团党委副书记高杨受邀出席会议。大会由公司常务副总裁储根法主持。

考核通报晒成绩 深度复盘再进步

运营管理中心在运营总结报告中，就市场营销、项目管理、分子公司及职能管理等方面在2021年度目标及对标情况进行全面的剖析与总结。

副总裁李凡刚就2021年度各条线目标进行考核通报。他表示，本次考核达标的条线仍需戒骄戒躁，再接再厉；并要求各条线树立正确的考核观，变压力为动力，找准短板，强调管理人员要进一步增强履职意识，争先进意识，分析和反思工作中存在的问题与不足，进一步压实责任，夯实措施，考核不仅是对过去一年工作的检验，也是在复盘斟酌后，不断纠偏不断进步的动力，更是确保各条线在2022年奋力赶超取得好成绩的强有力保障。

表彰先进树典型 凝心聚力创佳绩

副总裁陈明洋在大会上宣读了集团及公司的优秀表彰文件。公司的发展与成绩离不开优秀的团队，离不开优秀的员工，离不开每一位员工的辛勤耕耘。为激发全体员工干事创业的激情，凝聚磅礴的奋进力量，大会现场为获得先进个人和优秀团队进行颁奖，同时号召公司全员以先进为榜样，凝心聚力，团结并进，共携手再创佳绩！

优秀获奖人员合影

安徽交建2021年度“优秀新锐”奖

安徽交建2021年度“技能先锋”奖

安徽交建2021年度“优秀员工”奖

安徽交建2021年度“技术专家”奖

安徽交建2021年度“开拓创新”奖

安徽交建2021年度“管理先锋”奖

安徽交建2021年度“精锐团队”奖

翻篇归零再出发 踔厉奋进开新局

总裁吴小辉做《勇于担当，在为善务实中勇毅前行》为主题的工作报告，报告中对安徽交建2021年重点工作进行了回顾，并对2022年重点工作进行了展望。他表示，2021年公司在面对新冠疫情反复、经济行业压力增大，行业竞争形势日趋激烈等多种不利因素影响，积极作为，在组织运营、经营布局、项目管理、资本管理、战略人力资源、企业文化建设、分子公司运营、职能支撑和风险管控等方面发力，坚守目标责任，向管理要效益，向变革要动力，坚持全局意识，脚踏实地做好各项工作，2021成效显著。2022年，安徽交建将以新的精神状态和奋斗姿态，翻篇归零再出发，不懈奋斗开新局，努力在新的一年中展现新作为，干出新业绩。

乘风破浪再启航 砥砺前行绘蓝图

董事长胡先宽发表题为《乘风破浪，砥砺前行》的重要讲话。他指出，2021年是国家“十四五规划”开局之年，也是安徽交建自上市之后首个五年战略规划正式发力的一年。安徽交建从复杂的2020年走出来，敢于迎接挑战，对标2021年启动会中的要求，从十个方面进行工作部署，以稳字当头的姿态在基建版块市场环境里攻坚克难、稳中求进、以进固稳，形成结构化、差异化的竞争优势，经受住了各种考验，成功破旧局创新篇。

他表示未来公司将继续坚持可持续发展战略目标不动摇。加强资本实体运营，提高在企业发展中的站位；持续深化变革，提升组织活力；加强完善经营组织体系的优化；加强项目全寿命周期管控；加强条线管理，提高质量效益；加强资源整合，建立诚信管理体系；提升战略人力资源管理水平，筑牢持续发展人才根基；创新固化、深入推进企业文化建设。公司的发展更离不开客户的支持，安徽交建将继续秉承客户至上的理念，聚焦客户，做客户所想，实实在在的服务于客户。在新的一年里，为实现全年目标，驱动公司高质量发展，我们将乘风破浪再启航，砥砺前行齐绘交建宏伟蓝图。

肩负使命守初心 行稳致远进有为

何林海发表重要讲话，他表示2021年安徽交建在经营团队的带领下取得可喜成绩。各项经济指标全面增长且创历史新高；再融资8.7亿元；创新创优卓有成效，再次斩获鲁班奖、李春奖、国家优质工程等国家级奖项，不断提升品牌美誉度。何林海先生指出，希望公司全员接下来应进一步统一思想、探寻选择合适的方法路径，为共同实现战略目标而努力奋斗。

赖志林发表重要讲话，他指出2021年广大员工干得很辛苦，过得很充实，做得很坚定，成绩很显著。要求在未来发展中，继续对标行业优秀企业，做到自信自豪不自满、踔厉奋发、行稳致远，争创新辉煌！最后，对大家一年的辛勤工作表示感谢，并预祝大家新春愉快！

征程万里风正劲，重任千钧再出发！2022年，我们承载着希冀与梦想，时刻凝聚着交建力量，筑梦前行！