2021年1月20日，欧亿体育召开2020年度工作述职会议。祥源控股集团副总裁何林海，安徽交建董事长胡先宽，总裁彭小毛等经营班子领导，各职能中心及分子公司正副职参加会议,会议由公司总裁彭小毛主持。

16位述职人员从“服务项目、服务部门、服务公司”的维度对2020年度责任目标完成情况、主要工作进行汇报。通过举实例、列数据、图文并茂的形式，全面、客观、深入的呈现成果，实事求是。全面分析工作中的各项不足，并与自省自查相结合，同时制定切实可行的改进措施和方案，着力解决痛点难点问题。针对2021年工作计划，现场述职人围绕主要指标，将重点工作量化，思路清晰、内容明确、节点清楚、部署周密，对来年工作充满信心。

本次述职，科学高效，以“公开、公平、公正”为原则由公司经营班子组成评委，依据绩效标准对述职人员进行现场打分。在人力部门的监督下进行统分计分，保证考核结果的公平公正。

董事长胡先宽指出，2020年工作虽取得了可喜的成绩，但也要清醒认识到在一些方面我们还存在短板。各单位应统筹规划，系统提升能力建设。当前传统基建市场增量机会并存，面对新时期、新格局，应借助资本市场持续发力，通过规范化运作，依靠资本+实业“双轮驱动，复式起航”战略，走出一条高质量发展新路径。

董事长胡先宽强调，2021年是安徽交建战略规划的关键年，我们要从资本运作、实业实体经营、人力资源、产业投资、客户竞合管理、运营审计、风险管理、组织文化建设等方面发力，汲取经验，摒弃不足，以更顶层的设计、更旺盛的斗志、更充沛的干劲，上下同欲，向着更高的目标扬帆远航。